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  • Cómo crear una vacante
  • Activar las evaluaciones de personalidad
  • Haga preguntas para su entrevista en video

¿Por qué elegir Skeeled?

Ahorre horas de tiempo valioso en tareas administrativas de la selección de personal Gestión de CV

Digitalice y automatice su selección de personal en una plataforma centralizada

Filtrado y comparación automatizados mediante IA en función de sus necesidades

Publique sus ofertas de empleo en diversos portales de empleo y universidades con un solo clic

Refuerce su imagen de marca como empleador

Cuente con altos estándares de seguridad y cumpla el RGPD

Rápida implementación y sin necesidad de instalación (basada en la web)

Lo que dicen de nosotros

Anna-Lena Knerr

HR Recruitment Officer @ Losch
Anna-Lena Knerr
"Si hay algún problema o sugerencia para mejorar el sistema y adaptarlo a nuestras necesidades, el equipo de skeeled siempre está abierto a nuestras proposiciones y podemos comentar estos temas mediante opiniones regulares y revisiones empresariales. "

Mayke Pothof

Sr. HR consultant @ Maastricht University
mayke-pothof
"Me gusta la forma en que los candidatos pueden subir fácilmente todo sobre ellos en este sitio + Me gusta mucho la función de vídeo! De esta manera podemos ver cómo reacciona esta persona a ciertas preguntas y qué (cómo) piensa el candidato."

Yvan De Paoli

Head of Department, Personnel Office @ Sales-Lentz Group
Yvan De Paoli
"Ahorramos mucho tiempo gracias a la centralización de las solicitudes de trabajo. El análisis previo de las solicitudes ayuda a tomar la decisión adecuada. Comparar candidatos en la pantalla y compartir opiniones entre los miembros del personal de selección hace que nuestra vida sea más fácil. Responder a los candidatos es muy rápido y sencillo con skeeled. "

Marie Francois-Lubin

HR Officer @ Jao S.A.
Marie Francois-Lubin
"Con skeeled somos conformes al RGPD y ya no intercambiamos candidaturas por correo electrónico. La comunicación entre el personal de selección se ha visto simplificada gracias a la herramienta. Hemos reducido el tiempo de selección a aproximadamente la mitad."