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5 indicateurs métriques pour évaluer l'efficacité réelle de votre recrutement
Une approche du recrutement fondée sur les données est aujourd'hui devenue indispensable. Découvrez les 5 indicateurs métriques que chaque recruteur a intérêt à suivre.
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Pourquoi un ATS (système de gestion des candidats) basé sur l’intelligence artificielle est indispensable
Les ATS ont transformé le recrutement en profondeur. De nos jours, cependant, les recruteurs recherchent un ATS capable de fournir d’autres fonctions en plus de l’analyse et de la ...
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Recrutement dans le secteur des produits de grande consommation en Europe
En matière de recrutement, il existe certaines vérités universelles et pratiques que tous les recruteurs devraient connaître et mettre en place dans leur processus. Toutefois, ...
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Comment procéder à un recrutement intelligent avec skeeled ?
Vous vous demandez comment un logiciel de recrutement peut vous aider à établir un processus de recrutement efficace ? En tant que responsable du recrutement, l'une de vos ...
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Comment créer une offre d'emploi avec skeeled ?
La création et la publication d'une nouvelle offre d'emploi est une étape essentielle du processus de recrutement, qui peut s'avérer répétitive et fastidieuse si vous procédez de ...
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5 stratégies pour recruter des employés talentueux
S'agissant du processus de recrutement, on ne peut pas dire qu'il existe de stratégie correcte ou incorrecte. Tout emploi se caractérise par les exigences qui lui sont propres et, ...
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Trois raisons de faire appel à l’intelligence artificielle pour présélectionner les candidatures d’emploi
L’examen des candidatures constitue l’une des étapes les plus importantes du processus de recrutement. D’une part, le filtrage des candidats est indispensable pour retenir ...
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skeeled présente ses deux nouvelles fonctionnalités : recommandations de candidats et nouveaux facteurs d'exclusion
Nous savons à quel point il est important pour les recruteurs de repérer et d'engager plus rapidement les meilleurs candidats. C'est dans cette optique que nous continuons à ...
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Comment Sales-Lentz a optimisé son processus de recrutement avec skeeled
Avec une activité de recrutement aussi intense, Sales-Lentz s'est tourné vers une solution visant à optimiser son processus de recrutement. Skeeled les a accompagnés dans la mise ...
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Skeeled propose désormais de nouvelles fonctions de personnalisation et de recrutement interne
Nous adorons le fait que notre logiciel de recrutement évolue en permanence. Parmi les nombreux projets en cours, nous avons développé deux nouvelles fonctions pratiques pour vous ...
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Ebook: Comment optimiser le déroulement de vos entretiens à l'aide de l'évaluation de la personnalité
Évaluer la personnalité d'un candidat permet aux recruteurs de déterminer plus précisément si la personne correspond au poste, à l'équipe et à la culture de l'entreprise ou non. ...
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