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Exploiter l'intelligence artificielle pour éliminer les préjugés dans l'acquisition de talents et favoriser la diversité
Que ce soit consciemment ou inconsciemment, le parti pris des recruteurs fait qu'il est difficile pour les candidats les plus talentueux des groupes sous-représentés de se faire embaucher. Cette situation empêche en outre les entreprises de bénéficier de ...
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E-book : Impact de l’intelligence artificielle sur le processus de recrutement
L’application de l'intelligence artificielle (IA) aux fonctions de recrutement est devenue non plus une possibilité du futur, mais une réalité. De fait, l’IA apparaît de plus en plus comme un outil essentiel pour rechercher, sélectionner et embaucher les ...
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Les grandes tendances RH et recrutement pour 2020 - selon les experts
En ce début d'année, qui ouvre aussi une nouvelle décennie, le paysage du recrutement subit encore une fois de nouveaux bouleversements. En effet, de nouveaux écueils guettent ...
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Comment choisir le bon ATS en 3 étapes
Aujourd'hui plus que jamais, il est essentiel pour les entreprises d'exploiter les technologies de recrutement afin d'optimiser l'efficacité des processus pour les recruteurs et ...
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Comment l'automatisation du processus de compatibilité basée sur l'intelligence artificielle améliore le recrutement
Étant donné l'utilisation répandue des approches de l'IA actuellement, il est normal de s'attendre à ce qu'elle soit largement adoptée dans le secteur du recrutement.
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