Clients
Les entreprises leaders du marché font confiance à skeeled
Des entreprises appartenant à un large éventail de secteurs choisissent skeeled pour surmonter leurs difficultés et réussir leurs recrutements.
Nos clients en parlent le mieux: Découvrez à quel point skeeled transforme leur processus de recrutement et les aide à mieux atteindre leurs objectifs
Skyhero
Skyhero est une entreprise belge spécialisée dans la fourniture de services et de solutions de drones pour une variété d'industries. Aujourd'hui, Skyhero recrute uniquement avec le service de recrutement de Skeeled et a réussi à intégrer de nombreux collaborateurs, qu'il s'agisse d'ingénieurs ou de personnel d'assistance.
Panelux / Fischer / Les Moulins
La société Panelux, basée au Luxembourg, qui produit des aliments surgelés, Fischer, qui produit des pains et pâtisseries de haute qualité, ainsi que Les Moulins, producteur de farine et de céréales de haute qualité, sont devenus des acteurs majeurs de l'industrie. Pour rester en tête de la concurrence, ils ont mis en œuvre des mesures innovantes et numérisé leur processus de recrutement avec le logiciel skeeled. Cette technologie permet à Panelux d'optimiser son processus d'embauche.
Centre Hospitalier Emile Mayrisch (CHEM)
Grâce à la collaboration avec skeeled, le Centre Hospitalier Emile Mayrisch CHEM, qui figure parmi les 20 premiers employeurs du Luxembourg, a réalisé une digitalisation complète de tous les processus de recrutement et bénéficie d'une meilleure expérience pour les candidats et d'un temps de recrutement réduit.
Cactus
Avec ses plus de 4500 employés, des processus de recrutement efficaces, rapides et simples sont essentiels pour Cactus. Avec skeeled, Cactus a pu mettre en place une plateforme de recrutement centralisée capable de gérer le recrutement pour tous ses locaux et ses supermarchés au Luxembourg.
Luxembourg Air Rescue
skeeled a aidé Luxembourg Air Rescue à numériser et améliorer sa procédure de recrutement, tout en offrant la meilleure expérience possible aux candidats.
CHU UCL Namur
Premier employeur privé de la province de Namur, le CHU UCL Namur recrute tous types de profils médicaux, paramédicaux, infirmiers, logistiques, techniques, administratifs et financiers. Une telle envergure exige le déploiement d'efforts importants de la part du département des ressources humaines afin de trouver, attirer et retenir les meilleurs talents, tout en respectant l'ensemble des normes légales telles que le Règlement RGPD. Le CHU UCL Namur était donc à la recherche d'une solution qui lui permettrait de rationaliser la recherche de son personnel, en mettant en place un processus de recrutement plus productif et plus efficace pour gagner la guerre des talents.
Nu Skin
Avec l’aide de skeeled, Nu Skin® a réussi à numériser l’intégralité de son système de recrutement, renforcer la gestion de toutes ses applications et améliorer significativement la collaboration et le travail d’équipe au sein du service RH tout en minimisant les coûts liés au recrutement.
Costantini Group
Le groupe COSTANTINI, référence dans le domaine du génie civil, est implanté au Grand-Duché du Luxembourg, en France et en Belgique et emploie quelque 573 personnes. Depuis la mise en place de skeeled, l’optimisation de son processus de recrutement lui a permis de gagner un temps considérable grâce à une gestion simplifiée des candidatures, tout en atteignant son principal objectif de mise en conformité avec le règlement RGPD.
Lalux
Depuis l’utilisation du logiciel skeeled, LALUX a considérablement réduit le nombre de candidatures sur papier et de CV envoyés par courrier électronique, centralisé toutes les informations relatives aux candidats en un seul endroit, et renforcé la collaboration entre les différentes agences. Ils ont ainsi pu uniformiser le processus de recrutement et prendre de meilleures décisions en matière d’embauche grâce au test de personnalité et à l’entretien vidéo préenregistré.
Ce sont nos clients qui en parlent le mieux
Nous nous efforçons d'offrir la meilleure expérience à chaque client. Les avis parlent pour nous.
“Un service client parfait, un outil de management parfait”
Les avantages : En tant que recruteur dans l'industrie automobile, je travaille avec skeeled tous les jours et le support client est toujours disponible, m'aidant à trouver des solutions à des problèmes plus ou moins importants en une seule journée, et me donnant un feedback proactif si j'ai fait une erreur en publiant une offre d'emploi. Le logiciel nous donne la possibilité de gérer un grand nombre de candidatures et nous pouvons facilement en garder une vue d'ensemble.
“Bon produit et excellent service clientèle”
Nous avons bénéficié d'un excellent service clientèle de la part de skeeled, tout comme celui de nos candidats - l'un d'eux a été informé que le téléchargement de sa vidéo n'avait pas très bien fonctionné et a eu la possibilité de la soumettre à nouveau. Très axé sur le client.
“Très convivial”
Le logiciel étant très convivial, vous pouvez l'utiliser même dans les entreprises où les gens ne sont pas encore passés au numérique. Ils ne devraient rencontrer aucun problème avec le système. La mise en œuvre doit être effectuée en interne, il faut donc prévoir une petite équipe dédiée. Dans notre cas, nous avons réuni cinq personnes pendant une journée et nous sommes parvenus à personnaliser le système.
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Nous avons été élus «High Performer» et «Rising Star» par nos utilisateurs, qui soulignent dans leurs commentaires la convivialité de notre logiciel, sa capacité à rationaliser et améliorer le processus de recrutement, ainsi que l'excellence de notre service clientèle.
