Un logiciel d'acquisition de talents (AT) est un atout essentiel pour soutenir et optimiser les procédures de recrutement d'une entreprise. Depuis la recherche jusqu'à la présélection des candidats, le recours à un outil de recrutement approprié est essentiel pour attirer encore plus les meilleurs candidats dans le pipeline et générer des cycles de recrutement efficaces.
Du reste, la navigation dans le paysage technologique d'un domaine comme l'AT peut être assez complexe : le nombre de catégories de solutions différentes et de fournisseurs rend parfois extrêmement difficile le choix d'une solution appropriée pour votre entreprise.
Dans cette optique, skeeled a compilé un rapport consacré aux logiciels d'acquisition de talents permettant aux entreprises d'en savoir plus sur :
- Ce qu'est un logiciel d'acquisition de talents
- Pourquoi les entreprises ont besoin d'un logiciel d'acquisition de talents
- Les principales caractéristiques d'un logiciel d'acquisition de talents
- Les avantages procurés par un logiciel d'acquisition de talents
- Les tendances du marché en matière de logiciels d'acquisition de talents
- Comment choisir le meilleur logiciel d'acquisition de talents
