Aujourd'hui, il devient de plus en plus difficile de recruter et retenir les meilleurs talents. Les erreurs de recrutement, en revanche, sont monnaie courante et elles entraînent un impact sur les entreprises à plusieurs niveaux : baisse de productivité, atteinte à l'image de marque, rotation de personnel élevée... les entreprises ont encore beaucoup plus à perdre que de l'argent.
Découvrez comment la technologie de recrutement prédictif vient en aide aux responsables RH pour prendre des décisions plus éclairées, en intégrant les meilleurs talents de manière plus rapide et plus efficace.
Lisez notre e-book pour en savoir plus sur les sujets suivants :
- En quoi consiste le recrutement prédictif
- Pourquoi le recrutement prédictif représente l'avenir du secteur
- Défis internes pouvant être résolus par le recrutement prédictif
- Comment la technologie prédictive aide à recruter les meilleurs talents
- Comment tirer parti de l'approche prédictive du recrutement
- Réussir le recrutement prédictif
