Losch: Piloter un processus de recrutement réussi avec skeeled

Depuis l’année dernière, Losch Luxembourg a diffusé environ 120 offres d’emploi, recherchant des profils très diversifiés, et embauché plus de 130 candidats à l’aide de skeeled. Ils ont été en mesure de pourvoir ses postes plus rapidement et de sélectionner les meilleurs talents avec moins d’effort grâce à l’algorithme basé sur l’IA de skeeled.

Le test de personnalité et l’entretien vidéo pré-enregistré ont également facilité le processus de décision permettant de connaître les candidats qui passeraient aux entretiens face à face.