Nu Skin®, ne souhaitait plus poursuivre avec un système de recrutement manuel. Les recruteurs consacraient un temps considérable au classement et à la sélection des candidatures reçues par courrier. La prise de décision en matière de recrutement s’est progressivement complexifiée avec le temps. Le système de recrutement s’est avéré être compliqué, chronophage et peu satisfaisant.
Avec l’aide de skeeled, Nu Skin® a réussi à numériser l’intégralité de son système de recrutement, renforcer la gestion de toutes ses applications et améliorer significativement la collaboration et le travail d’équipe au sein du service RH tout en minimisant les coûts liés au recrutement.